Als apotheker heeft u zonder meer te maken met personeel. U heeft een aantal assistentes in dienst en misschien ook wel een of meerdere apothekers of ander personeel. De relatie met uw medewerkers wordt sterk gereguleerd door de wet en door de toepasselijke cao’s. U zult regelmatig met deze regels te maken krijgen. Het is dan ook belangrijk om hier het nodige vanaf te weten. Binnen de grenzen van de regels kunt u dan tot zo goed mogelijke afspraken met uw medewerkers proberen te komen en kunt u mogelijk problemen voorkomen. Daarnaast is de kans groot dat u ergens in uw loopbaan als apotheker te maken krijgt met een ontslagkwestie.

Vandaag staat de arbeidsovereenkomst centraal en de bepalingen in de arbeidsovereenkomst die het meest tot vragen en problemen leiden, alsmede het ontslagrecht en de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans.

Na afloop van deze cursus:

• bent u vertrouwd met de wettelijke regels, de WAB en de cao’s die de arbeidsverhouding met uw medewerkers regelen.
• weet u wanneer u al dan niet een tijdelijk contract kunt afsluiten en kent u de ketenregeling.
• kent u de verschillende vormen van flexibele arbeid en kent u de voor- en nadelen van deze vormen en de regels waaraan deze zijn gebonden.
• kent u de relevante regels met betrekking tot proeftijdbedingen.
• bent u bekend met de discriminatieverboden en de valkuilen die deze met zich kunnen meebrengen.
• weet u welke eisen er worden gesteld aan concurrentiebedingen en weet u waar u op moet letten bij concurrentiebedingen.
• bent u op de hoogte van de ins en outs van studiekostenbedingen.
• kent u de belangrijkste regels rondom vakantie en verlof.
• bent u op de hoogte van het ontslagstelsel.