Sinds 1 januari 2015 is toetsing voor apotheker-specialisten een verplicht onderdeel van de herregistratie. Dit kan bijvoorbeeld middels intervisie. Het doel van intervisie is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Intervisie is een gestructureerd, zelfsturend groepsleerproces ter vergroting van de professionele effectiviteit.

Hierbij komt onder meer aan bod:

• Een collegiale coaching aan de hand van concrete werksituatie en hierdoor vergroting van de eigen professionaliteit.
• Een zelfreflectie op het eigen functioneren die omgezet wordt in concrete actie.