Deze toetsing richt zich op de evaluatie bij de deelnemer van de competenties Samenwerken, Communicatie en Professionaliteit. De uitkomsten van de toetsing dienen als spiegelinformatie om het individueel leerproces te sturen. Dit gebeurt door een combinatie van intercollegiale toetsing (intervisie), zelfreflectie, videoassessments, rollenspellen en extern assessment door professionele trainers.

Na afloop van de training:

1. heeft de deelnemer kennis van het CanMEDS model, met name op het gebied van communicatie, samenwerken en professionaliteit.
2. weet de deelnemer hoe hij/zij de CanMEDS competenties toe kan passen in praktijksituaties als openbaar apotheker.
3. is de deelnemer toegerust om op een professionele manier feedback te geven en ontvangen.