|
|
|
Naast de vakinhoudelijke taken op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding heeft de medisch specialist ook leidinggevende of coördinerende taken. Hij/zij is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de het aansturen van anderen, het coördineren van processen, het realiseren van veranderingen of de verbetering van de kwaliteit.
In de leergang 'Coördineren en sturen in het UMCG voor medici' komen belangrijke UMCG-gerelateerde thema’s, zoals de visie/missie, financiering en het personeelsbeleid aan de orde. Kennis hiervan maakt het de medicus gemakkelijker zijn/haar leidinggevende en/of coördinerende taken goed uit te voeren. Daarnaast besteedt de leergang uitgebreid aandacht aan persoonlijk leiderschap en effectiviteit in verander- en groepsprocessen. Tijdens de leergang is aandacht voor reflectie op de eigen ontwikkeling. Ter afronding maken deelnemers op basis van reflectieverslagen een leerdocument.
Na afloop van de leergang heeft de deelnemer meer zicht op het beleid binnen het UMCG. Daarnaast is hij/zij zich meer bewust van zijn/haar persoonlijk leiderschap en zijn/haar rol bij het sturen van verander- en groepsprocessen. Dat betekent dat hij/zij bewuster keuzes kunt maken:
